Werknemers komen en gaan. Een analyse van de heterogeniteit in de werknemersdynamiek in België voor de periode 2006-2011
In deze paper wordt aan de hand van DynaM-data de werknemersdynamiek, dit zijn de bewegingen van werknemers in en uit ondernemingen, gedefinieerd en berekend voor België.
Voor de bestudeerde periode van 2006 tot 2011 blijkt de jaarlijkse gemiddelde instroom ongeveer 18,4% van de totale werkgelegenheid te bedragen. De gemiddelde uitstroom uit de ondernemingen ligt met 17,4% iets lager. Bij verder onderzoek blijkt bovendien dat deze gemiddelden niet homogeen verdeeld zijn over de werknemerspopulatie.
Zo tonen verschillende analyses onder meer aan dat de mate waarin werknemers bewegen op de arbeidsmarkt omgekeerd evenredig samenhangt met hun leeftijd of de grootte van het bedrijf waarin ze werken. Ook naar statuut, arbeidsregime en sector van tewerkstelling worden belangrijke verschillen vastgesteld.
DynaM Analyse 2013
Heylen, Vicky, Vandekerckhove, Sem, Vets, Peter, & Struyven, Ludo. (2013). Werknemers komen en gaan. Een analyse van de heterogeniteit in de werknemersdynamiek in België voor de periode 2006-2011 (Vol. 2013). HIVA; Leuven.