Dynam Flash Corona

Flash Corona 13

Bien que Dynam puisse déjà fournir une bonne vue d'ensemble de la dynamique du marché du travail belge et régional, même un an après le début de la crise, il manquait jusqu'à récemment un élément important. Cela concerne l'évolution du chômage temporaire en 2021.Ce flash examine l'évolution pour l'ensemble de l'année 2021 et place les résultats de Dynam dans une perspective plus large. Nous examinons les cas où la crise a laissé un impact durable à long terme et où le chômage temporaire a donc été nécessaire de manière permanente. 

Flash Corona 12

Le débat sur « The Great Resignation », avec un plus grand nombre de travailleurs qu'avant quitteraient volontairement leur emploi, touche aussi nos contrées. Les questions fondamentales empiriques concernent les flux entrants et sortants des emplois pendant la crise, que nous pouvons cartographier à l'aide de Dynam. Qu'est-ce qui en ressort ? L'affirmation du « Great Resignation » n'est pas confirmée pour le marché du travail en Belgique au global. Au cours de la première année corona, moins de travailleurs ont changé d'emploi. Les sorties plus nombreuses vers le non-travail se situent principalement parmi les travailleurs dans le segment flexible et/ou les travailleurs de plus de 60 ans. Plus d'informations ici :

Flash Corona 11

Les mesures corona prises lors des vagues corona successives ont soumis l'emploi dans le secteur de l'horeca à une pression sans précédent. D'un excès de travailleurs, le secteur est passé en un rien de temps à une pénurie. Plus de salariés que de précorona, en particulier ceux du segment flexible, ont quitté le secteur. Une grande partie de ces anciens employés du secteur de l'horeca ont quitté leur emploi vers le non-travail ou un travail indépendante. Mais une part plus importante qu'avant la crise a également trouvé sa place dans des autres secteurs comme les soins de santé et le commerce de détail. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 10

Le recours au chômage temporaire diffère d'une région à l'autre. Cela n'est pas seulement vrai pour les marchés du travail régionaux dans leur ensemble. Des schémas différents peuvent également être observés au sein d'un même secteur. Les employeurs de la Région flamande semblent répartir davantage le chômage temporaire sur leurs employés. Le nombre moyen de jours de chômage temporaire reste plus élevé dans les secteurs des Régions bruxelloise et wallonne. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 9

Bien qu'il ait été conçu comme une mesure de soutien temporaire, le chômage temporaire pour cause de force majeure du coronavirus est inchangé depuis un an, à l'exception de septembre 2020. L'évolution générale du recours au chômage temporaire suit un modèle en forme de U, avec un pic de chômage temporaire en avril, puis un début de baisse vers septembre, et un nouveau pic de novembre à février. Bien que les mouvements soient beaucoup plus prononcés pour certains secteurs. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 8

Que ce soit en termes d'emploi ou de chômage, grâce au chômage temporaire, la crise ne s’est pas traduite, à première vue, par une évolution saccadée. Pourtant, ces chiffres nets ne disent pas tout. Dans ce flash, nous examinons les flux sous-jacents de l'emploi et du chômage. En raison de la crise, les employeurs mettent un frein à leurs recrutements. Par conséquent, les demandeurs d'emploi ont également moins de possibilités de trouver un nouvel emploi. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 7

Malgré la diminution du recours au chômage temporaire pendant les mois d'été, on constate une nouvelle augmentation à partir d'octobre. Cette situation est due à la fermeture du secteur de l'horeca et au nouveau "soft lockdown" à partir du 2 novembre. Cette croissance n'est pas visible dans tous les secteurs, et pas dans la même mesure. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 6

Le recours au chômage temporaire connaît un intermezzo d'été. Le nombre de personnes diminue, mais reste au même nombre moyen de jours par personne. On observe également une concentration du recours au chômage temporaire dans quelques secteurs. Elles concernent à la fois les "nouveaux" secteurs corona et les secteurs de crise "classiques". Le portrait par région dépend beaucoup de l'indicateur choisi. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 5

Dans de nombreux secteurs, le chômage temporaire évolue vers un système de réduction temporaire de l'emploi en juin. Un grand nombre de personnes continueront à recourir au chômage temporaire pour un nombre de jours plus limité. Dans les secteurs qui ont également reçu peu de perspectives en juin (l'aviation ou le secteur de l'art et de l'événementiel), les restrictions du corona continuent de ternir l'image : la diminution de la proportion de chômeurs temporaires par rapport à l'emploi salarié total reste limitée. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 4

Grâce à la liaison de données RVA-RSZ-KSZ, des données (presque complètes) sur le chômage temporaire au mois de mai sont récemment devenues disponibles. Cela permet d'examiner la dynamique sectorielle concernant le recours au chômage temporaire de mars à mai. La mesure du volume du chômage temporaire en nombre de jours semble plus pertinente à cette fin qu'une focalisation sur le nombre de chômeurs temporaires exprimé en emplois. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 3

La crise du coronavirus se fait fortement sentir dans le secteur de l'aviation. Premièrement, le secteur est l'un des plus grands utilisateurs du système de chômage temporaire. De plus, avec la faillite de Swissport, plus de 1 400 employés doivent chercher un nouvel emploi. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 2

En raison de la crise du coronavirus, le secteur agricole et horticole est l'un des seuls secteurs dans lesquels il n'y a pas eu de réduction du travail, mais plutôt une pénurie de main-d'œuvre. Pour en savoir plus, cliquez ici:

Flash Corona 1

En raison de la fermeture obligatoire du secteur du commerce non alimentaire, de nombreux travailleurs ont été touchés. Les crises précédentes montrent toutefois que ce secteur a la capacité de se redresser rapidement, une fois les conditions préalables réunies.  Pour en savoir plus, cliquez ici: