Comment se déroule le parcours professionnel d'un intérimaire? Qui reste dans le secteur de l'intérim et qui évolue vers un emploi en dehors de ce secteur?
Les secteur de l’intérim est devenu un pivot important du marché du travail belge et de la carrière des travailleurs. À la demande de la fédération sectorielle Federgon-network for work, nous avons mené une étude qui décrit le rôle du travail intérimaire dans les carrières des travailleurs en Belgique. L’étude se concentre sur les parcours professionnels riches et diversifiés ainsi que sur les transitions que les intérimaires traversent, en s’appuyant sur des données administratives détaillées. Pour la première fois en Belgique, la carrière des intérimaires a été analysée sur une longue période (jusqu’à 9 ans) et de manière très détaillée.
Sur la base de deux analyses de séquences, nous avons pu énoncer trois grands constats, qui apportent chacun un éclairage différent sur le rôle que joue le travail intérimaire sur le marché du travail et dans la carrière des travailleurs:
1.Le travail intérimaire est souvent suivi d'un emploi à long terme. 72,2% des travailleurs intérimaires restent en emploi pendant cinq ans après leur engagement par une entreprise de travail intérimaire. 69,4 % d'entre eux passent rapidement à un emploi en dehors du secteur de l'intérim, tandis que 2,8 % restent employés par le secteur de l'intérim durant la période de cinq ans après leur recrutement;
2. Les carrières dépendent du parcours antérieur, mais l’histoire passée d'une personne n'est pas a priori déterminante pour sa carrière future;
3. Le travail intérimaire est un canal pour les transitions entre les emplois (work-to-work transitions) : les travailleurs utilisent l’intérim comme un canal de transition pour changer d'emploi.
Ces constats affinent et complètent les connaissances existantes sur l'importance du secteur de l’intérim pour le marché du travail belge et la dynamique qui est à l’œuvre sur ce marché. Le secteur de l’intérim est à la fois un point de départ et une plaque tournante sur le marché du travail.
Federgon a créé une belle brochure issue de cette recherche en collaboration avec nous (NL & FR). Vous pouvez trouver ceci ici.
Au cours de cette étude, nous avons également visualisé les caractéristiques du profil des travailleurs temporaires et leur évolution. Vous trouverez ce rapport à l’adresse suivante : publications.
Carrières en couches dans le secteur de l’intérim : le rôle du travail intérimaire dans la carrière des employés dans une perspective dynamique
Consultez le rapport sur les carrières des travailleurs intérimaires ci-dessous.