Dynamique sectorielle et regionale sur le marché du travail en Belgique
Le marché belge de l'emploi connait un lent redressement Après deux années de contraction, on constate de nouveau, pour la période 2013 à 2015, une augmentation de l'emploi. Ce redressement est en grande partie influencé par le secteur de l'intérim, ce qui signifie que les employeurs restent prudents en ce qui concerne les recrutements. On peut aussi évoquer une certaine prudence chez les travailleurs: leur dynamique est plutôt faible et le pourcentage de travailleurs restants reste élevé.
La dynamique des employeurs entrants est faible, qu'il s'agisse du nombre de nouveaux employeurs ou de la création d'emplois.
Plus de quatre emplois sur cinq sont créés au sein des entreprises existantes. Le taux des employeurs entrants, à savoir la proportion des employeurs entrants par rapport à l'ensemble des employeurs actifs n'a que très faiblement progressé au cours de la période 2013/2014 par rapport à la période précédente. La proportion des employeurs entrants dans la création d'emplois a décliné jusqu'à atteindre le plus bas niveau enregistré au cours de la période 2005-2014.
Ce redressement cache d'importantes différences sectorielles. Alors que l'emploi total régresse dans le secteur secondaire, on relève une augmentation nette dans le secteur des services (tertiaire et quaternaire). Les contributeurs principaux à ce redressement sont le secteur de l'intérim, celui des soins de santé ainsi que les services sociaux. Par contre, c'est de contraction de l'emploi qu'il faut de nouveau parler pour les services financiers ainsi que pour les postes et télécommunications. L'ensemble de l'industrie régresse. On observe en particulier une forte chute dans le secteur de la construction qui voit 6.800 emplois disparaitre. Quelques rares secteurs enregistrent une hausse, dont le secteur pharmaceutique.
Les évolutions au niveau régional ne sont pas identiques. On observe ainsi une augmentation de l'emploi auprès des employeurs "purement" bruxellois ou "purement" flamands alors qu'il y a un léger tassement auprès des entreprises "purement" wallonnes. La croissance dans le secteur pharmaceutique est en outre attribuable aux employeurs établis en Région wallonne alors que l'augmentation des postes de travail dans l'agriculture est un phénomène flamand. L'impact du secteur secondaire est plutôt réduit en Région bruxelloise où les augmentations les plus importantes concernent les services administratifs, de soutien ainsi que spécialisés.
Revue DynaM 2016/1
Goesaert, Tim, & Struyven, Ludo. (2016). Dynamique sectorielle et régionale sur le marché du travail en Belgique: Nouvelles perspectives sur base du Release DynaM 2015. HIVA; Leuven.