Dynamiques sur le marché de l'emploi belge
Durant la période 2014-2015, l’emploi en Belgique a augmenté pour la deuxième année consécutive, et ce après une diminution de deux années successives (période 2011 à 2013). Entre le 30 juin 2014 et le 30 juin 2015, il y a eu une croissance nette de 32 900 postes de travail. Pour la période 2015-2016, la croissance nette est encore légèrement plus élevée.
L’évolution positive entre juin 2014 et juin 2015 est le résultat de 202 300 emplois supplémentaires auprès de nouveaux employeurs et d’employeurs en expansion (création d’emplois) et de la perte de 169 400 emplois dans des entreprises en contraction ou n'occupant plus de personnel (destruction d’emplois). Le recul des destructions se poursuit, tandis que la hausse du nombre d’emplois créés, observée en 2013-2014 n’est pas maintenue. La tendance positive nette durant la période 2014-2015 est donc surtout la conséquence du recul des destructions d’emplois.
Adoptons maintenant un autre angle de vue, celui du mouvement des travailleurs, autant dans les entreprises en expansion qu’en contraction, il y a des travailleurs qui entrent en service (entrée) ou qui quittent l’entreprise (sortie). Pour la période 2014-2015, le nombre de travailleurs entrants était de 583 700 tandis que le nombre de sortants était de 552 400 travailleurs.
